ポイント

  • 不採用の通知は、礼儀を尽くすことが大切です。
  • 「不合格・不採用」などのストレートな表現は避け、「採用を見合わせることに・・・」「ご期待に添い得ぬ結果・・・」などと記します。
  • 不採用の理由も差しさわりのない範囲で述べます。
  • 募集要項に明記していないかぎり、履歴書などは返却するのが礼儀です。

類似文書

不採用の通知(1)

不採用の通知(1)のテキスト

2017年09月17日(日)時点で未対応。近日中に対応予定

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不採用の通知(2)

不採用の通知(2)のテキスト

2017年09月17日(日)時点で未対応。近日中に対応予定

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不採用の通知(3)

不採用の通知(3)のテキスト

2017年09月17日(日)時点で未対応。近日中に対応予定

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不採用の通知(4)

不採用の通知(4)のテキスト

2017年09月17日(日)時点で未対応。近日中に対応予定

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不採用の通知(5)

不採用の通知(5)のテキスト

2017年09月17日(日)時点で未対応。近日中に対応予定

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