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社員研修の企画

ポイント

  • 企画書は上司や決定権をもった経営陣にアピールして、新しい仕事の承認と予算を得る必要がある。目的と理由を明確に打ち出すことが大切

社員研修の企画

社員研修の企画のテキスト

                              人発655号
                              ○○○○年○○月○○日
人事部長
 ○○ ○○殿
                              人事部 ○○○○○印
               新任チームリーダー研修会企画提案書
チームリーダーに就任する者を対象とした研修会を、下記の要領で実施したいと思います。ご検討をお願いします。

               記

1.目的 1.チームリーダーの課題や目標を掌握する。
      2.(略)
2.対象 今年4月発令のチームリーダー25名
3.日時 6月10日〜12日(2日間)
午前9時〜午後6時
4.場所 本社研修センター
5.研修内容 1.講演「リーダーシップ論」
        経済評論家 田辺純一(予定)
        2.(略)
6.必要経費 ○○○○円
7.付記
   不況のあおりを受け、今後ますます他社との競争が激しくなることが予想されますが……
(中略)
   チームリーダーには、その自覚を強くもって、業務に取り組んでもらいたく立案しました。
8.添付資料 研修会タイムスケジュール表 1枚

                              以 上

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