ポイント

  • 宛先は事象の重大さのレベルにもよるが、少なくとも進退伺は雇用主宛てとする。

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工場事故による進退伺い(1)

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2017年08月15日(火)時点で未対応。近日中に対応予定

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工場事故による進退伺い(2)

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工場事故による進退伺い(3)

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