ポイント

  • 労働基準法によって、社員の解雇は解雇日の30日前までに予告しなければならないことが定められている
  • 解雇通知は、本人が欠勤などで直接渡せない場合は、内容証明郵便で郵送する

条件つき解雇予告通知

条件つき解雇予告通知のテキスト

2017年10月15日(日)時点で未対応。近日中に対応予定

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