解雇予告通知
通知・連絡
企業組織の中でさまざまな伝達事項を伝える手段として使われる文書です。一目見て誰にでもわかるように、簡潔で正確に書くことを心がけましょう。
ポイント
- 労働基準法によって、社員の解雇は解雇日の30日前までに予告しなければならないことが定められている
- 解雇通知は、本人が欠勤などで直接渡せない場合は、内容証明郵便で郵送する
類似文書
解雇予告通知(1)
解雇予告通知(1)のテキスト
99年99月99日 株式会社○○○○○ ○○○○○部 ○○○○○様 株式会社○○○○○ ○○○○○部 ○○○○○ 解雇予告通知 あなたは、当社所定の手続きをとらず、平成○○年○月○日から今日まで、すでに○○日も無断欠勤しています。当社から再三問い合わせましたが、何の返事も連絡も受けておりません。 当社は、あなたには、もはや就業の意志がないものと認め、ここで、残念ながら当社就業規則第○条○項により、平成○○年○月○日付で解雇いたします。 なお、上記解雇の効力発生の日までの給与については、○月○日人事課で受取って下さい。 以上 担当 人事課 ○○○○ （ダイヤルイン ○○○○－○○○○）
解雇予告通知(2)
解雇予告通知(2)のテキスト
○○年○○月○○日 株式会社○○○○○ ○○○○○部 ○○○○○様 株式会社○○○○○ ○○○○○部 ○○○○○ 解雇予告通知 あなたを、平成○○年○月○日をもって、就業規則第○条○項の定めに従い、解雇することを予告します。 なお、○月○日から○月○日までの間は出社に及びません。この間の給与は、会社の都合により休業扱いとし、給与規程第○条により休業手当を支給します。○月○日人事課で受取って下さい。なお、送金を希望されるときは、現金書留にて送金します。どちらにせよ、至急ご連絡下さい。 解雇理由 就業規則第○節解雇第○条懲戒解雇第○項「正当な理由なく、または届け出を怠り連続１４日以上欠勤したとき」に当ります。 以上
解雇予告通知(3)
解雇予告通知(3)のテキスト
○○年○○月○○日 株式会社○○○○○ ○○○○○部 ○○○○○様 株式会社○○○○○ ○○○○○部 ○○○○○ 解雇予告通知書 当社は、あなたを平成○○年○月○日付で採用し、試用期間３ヶ月として勤務していただいています。 ところが、平成○○年○月○日開催当社役員会において、あなたは、当社に不的確ということで、本採用しないことに決定いたしました。ご期待にこたえられず申し訳ございませんが、あしからずご了承のほど願います。以上ご通知申し上げます。 なお、予告期間として不足する○日分の平均賃金は、あなたが退職する日にお支払いいたします。 以上
解雇予告通知(4)
解雇予告通知(4)のテキスト
人労第○○号 平成○○年○月○日 ○○○○殿 ○○○株式会社 取締役社長○○○○○印 解雇予告通知書 このたび、あなたを下記の事由により解雇いたします。よってここに予告します。 記 １ 解雇年月日 平成○○年○月○日 ２ 解雇事由 就業規則第○条第○項による、事業活動の縮小による解雇。 以上
解雇予告通知(5)
解雇予告通知(5)のテキスト
人労第○○号 平成○○年○月○日 ○○○○殿 ○○○株式会社 取締役社長○○○○○印 解雇予告通知書 当社は、平成○○年○月○日開催の臨時取締役会において、当社○○工場を、平成○○年○月○日をもって閉鎖することに決定いたしました。 そこで、当社就業規則第○条第○項の、事業活動の縮小その他により剰員を生じたとき、を解雇事由にしまして、あなたを、平成○○年○月○日付で解雇いたします。 よってここに、本書面により予告いたします。 以上