ビジネス文書の書き方

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就業規程改定の通知

通知・連絡

企業組織の中でさまざまな伝達事項を伝える手段として使われる文書です。一目見て誰にでもわかるように、簡潔で正確に書くことを心がけましょう。

就業規程改定の通知

就業規程改定の通知のテキスト

          就業規程の一部改定について

このたび、先の労使協定に基づき就業規程の一部が改定されましたので、下記のとおりお知らせします。差し替え用の規程書(計8枚)を同封しますので、貴部門社員に改定趣旨を説明のうえ配付願います。

          記

1.改定内容  今まで研究職に認めていたフレックスタイム制を、営業職および一部事務職にも認める。
2.改定条項  「就業時間」第3条、「フレックスタイム」第1条、第4条および第8条(追加)
3.改定趣旨  勤務時間の多様化への対応。詳細は別紙参照。
4.発効時期  平成××年7月1日
                              以上

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