ポイント

  • 何の公募なのか、内容が明確に分かるようにする
  • 応募を促すため、本文に積極的な応募を求める勧誘の言葉を盛り込む
  • 応募資格、条件などについては、具体的に詳しく示す
  • 選考がある場合は、その方法についても明示しておく

社内公募の案内

社内公募の案内のテキスト

2017年12月09日(土)時点で未対応。近日中に対応予定

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