ポイント

  • 基本の構成は、①前文②祝詞、お祝いへのお礼③現在の心境や今後の抱負④今後の支援のお願い、の順で展開する。
  • 会社のトップへの就任の場合は、「今後の抱負」の部分に、経営方針や組織的な計画などを具体的に盛り込むと、意欲あふれる文面になる。

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