ビジネス文書の書き方

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就業規則の照会

ポイント

  • 問い合わせる目的や理由を明確に具体的に記入する。
  • 求められている回答を箇条書きにすると分かりやすい。

就業規則の照会

就業規則の照会のテキスト

                              総務○○○号
                              ○○○○年○○月○○日

人事部長
 ○○○○殿
                              総務部総務部長
                              ○○○○ 印

          就業規則について(照会)

 このたび、部下の○○○○が○○月○日から出産・育児休暇を取得申請してまいりました。つきましては、以下の件につきまして調査の上、○○月○日までにご回答願います。

          記

1.当社の出産・育児休暇制度の概要
2.同制度を利用するにあたっての条件
3.申請期限
4.休暇中の賃金について

                              以 上

                               総務部総務課
                                担 当:○○○○
                                連絡先:内線○○

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