ビジネス文書の書き方

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辞令(昇進)

辞令

人事移動の際に本人に渡される命令書で、これにより担当職務が明確に示されることになります。対象者の名前には敬称をつけない場合もあります。

ポイント

  • 件名はすべて「辞令」とする
  • 指名に使われる漢字は戸籍に従う
  • 用紙の大きさは指定がなければB6判(182ミリ×128ミリ)が一般的
  • 「命ずる」でもよいが、昇格/昇進など、新しい職務に任命するときは、「任ずる」としたほうがふさわしい

類似文書

辞令(昇進)(1)

辞令(昇進)(1)のテキスト

                              ○○年○○月○○日

○○○○○課課長 
○○○○○殿

                              代表取締役社長 ○○○○○


               辞令


○○年○○月○○日をもって○○部○○課長の任を解き、同日付けをもって○○部長に任命する。


                              以上

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辞令(昇進)(2)

辞令(昇進)(2)のテキスト

               辞令

○○○○○殿



平成○○年○○月○○日をもって○○部○○課長に任じます。
よりいっそう職務に励み社業の隆盛に貢献されることを期待します。


               ○○年○○月○○日
               〇〇〇〇〇株式会社
               代表取締役社長 ○○○○○

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