ビジネス文書の書き方

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人物照会に対する回答

類似文書

ポイント

  • 客観的な事実に基づいた報告を行う
  • 勤務状況、人柄など照会された事項について、正確を期して回答する
  • 退社の理由などを明記する

人物照会に対する回答(1)

人物照会に対する回答(1)のテキスト

2019年07月14日(日)時点で未対応。近日中に対応予定

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人物照会に対する回答(2)

人物照会に対する回答(2)のテキスト

2019年07月14日(日)時点で未対応。近日中に対応予定

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