ビジネス文書の書き方

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懲戒処分通知(部下が自動車事故を起こした場合)

ポイント

  • 処分の理由を明確に書く
  • 処分が就業規則等のどの部分に違反したかを明記する
  • 口頭ではなく文書で通知するのが基本で、万一、本人が承諾せず受けとりを拒否する場合は、内容証明郵便で送付するなどの方法をとらざるをえない。

懲戒処分通知(部下が自動車事故を起こした場合)

懲戒処分通知(部下が自動車事故を起こした場合)のテキスト

                               人事第○○号
                               平成○年○月○日
○○ ○○殿
 ○○○○○株式会社  代表取締役社長 ○○ ○○○印 
               懲戒処分通知書
  平成○年○月○日に発生した自動車事故の責任者として、次のとおり処分する。 
戒告
 本事故は、社員○○○○の不注意に起因するものであるが、上司たるあなたの日常の管理指導にも反省を要するものがある。
 今後、かかる事故が再び発生することのないよう、部下を掌握し、十分に教育し、管理責任を全うすることを望む。 

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