社員研修の企画
ポイント
- 企画書は上司や決定権をもった経営陣にアピールして、新しい仕事の承認と予算を得る必要がある。目的と理由を明確に打ち出すことが大切
社員研修の企画
社員研修の企画のテキスト
人発655号 ○○○○年○○月○○日 人事部長 ○○ ○○殿 人事部 ○○○○○印 新任チームリーダー研修会企画提案書 チームリーダーに就任する者を対象とした研修会を、下記の要領で実施したいと思います。ご検討をお願いします。 記 1.目的 1.チームリーダーの課題や目標を掌握する。 2.(略) 2.対象 今年4月発令のチームリーダー25名 3.日時 6月10日〜12日(2日間) 午前9時〜午後6時 4.場所 本社研修センター 5.研修内容 1.講演「リーダーシップ論」 経済評論家 田辺純一(予定) 2.(略) 6.必要経費 ○○○○円 7.付記 不況のあおりを受け、今後ますます他社との競争が激しくなることが予想されますが…… (中略) チームリーダーには、その自覚を強くもって、業務に取り組んでもらいたく立案しました。 8.添付資料 研修会タイムスケジュール表 1枚 以 上