ビジネス文書の書き方

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管理責任をとる進退伺い

進退届

始末書だけでは済まない重大な事故や過失を起こした場合に、責任をとる意昧で、自己の進退、身の処し方について会社に伺いをたてる文書。進退に関わることなので慎重かつ丁寧に作成する。

ポイント

  • 宛先は事象の重大さのレベルにもよるが、少なくとも進退伺は雇用主宛てとする。

類似文書

管理責任をとる進退伺い

管理責任をとる進退伺いのテキスト

               進 退 伺

○○○○年○○月○○日
代表取締役社長
 ○○ ○○様
                               営業部長   
                               ○○○○ 印

 当社の取引先である○○○○証券が○○月○○日に倒産したことにより、同証券に対する○億○○○○万円の債権が事実上回収不可能となりました。同証券を担当していた部下の○○○○に対し、倒産の危険性を予測し、調査を命じておけば、このようなことにはならずにすんだものであります。したがって、今回の件は小職の監督不行き届きによるものです。同証券の倒産により、会社に多大な損害を与える事態を発生させたことを深くお詫び申し上げます。
今回の件は、すべて小職の失態によるものであり、職を辞して責任を負いたく存じ上げます。何ぶんのご決裁を仰ぎたく、ここに辞表を同封し、謹んでご指示をお待ち申し上げます。

                               以 上

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