部下の事故・犯罪による進退伺い
進退届
始末書だけでは済まない重大な事故や過失を起こした場合に、責任をとる意昧で、自己の進退、身の処し方について会社に伺いをたてる文書。進退に関わることなので慎重かつ丁寧に作成する。
ポイント
- 宛先は事象の重大さのレベルにもよるが、少なくとも進退伺は雇用主宛てとする。
類似文書
部下の事故・犯罪による進退伺い
部下の事故・犯罪による進退伺いのテキスト
○○年○○月○○日 代表取締役社長 ○○○○○ 殿 ○○○○○部 ○○○○○ 進退伺 平成○○年○○月○○日、小職の部下である営業部○○○○○が起し、マスコミにも報道されるなどした暴力事件は、小職の管理不行き届きによるものであります。この不始末により当社の社会的信用を著しく傷つける結果となりましたことを深くお詫びいたします。 このたびの不祥事は、すべて職場の監督・指導の責任者である小職の不徳、管理の不徹底によるものでありますので、すべての責任を負い、職を辞して陳謝いたしたく存じます。 ご決裁を仰ぎたく、ここに辞表を提出し、ご指示をお待ち申し上げます。 以上