社内公募の案内～社内ベンチャー～

社内公募の案内～社内ベンチャー～のテキスト

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　〇〇〇〇年〇〇月○○日
社員各位
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　社内ベンチャー推進委員会

　　　　　　　　　　社内ベンチャー企画公募のお知らせ

先に社内報（４月号）にてお知らせしたとおり、２０××年度、「第５回社内ベンチャー企画」を下記要領にて公募しています。応募資格は当社の正社員であることのみ。在籍年数、職位職階は一切問いません。詳しくは、「社内制度規程集」の中の「社内ベンチャー制度」をご参照ください。
現行の社業や所属部署の業務に捕らわれることのない、斬新で意欲的な企画の応募をお待ちしています。

　　　　　　　　　　記

１．公募内容 上記「社内ベンチャー制度」の項を参照
２．締　　切 ２０××年５月３０日（金）
３．提出先 社内ベンチャー推進委員会（事務局・本社人材開発室）
４．応募用紙　　 ･イントラネット上の「社内ベンチャー制度」→「企画書フォーマット」による。
 ・添付資料はＡ４サイズ・合計１０枚以内とする。
５．選　　考　（１）１次審査
推進委員会による上記「４」の書類審査。
６月下旬、１次審査通過企画を応募者宛に通知。
（２）２次審査
推進委員会による面談審査（７月中旬）。
８月初旬、最終選考結果を発表。
６．その他 ・例年留意を促しているが、審査の眼目は「斬新性」「実現性」「採算性」の３点である。
・本件に関する問い合わせは人材開発室（橘、高橋）まで（０３−××××−××××）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上

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