労働契約書(1)

労働契約書(1)のテキスト

　　　　　　　　　　　　　　　労働契約書
　株式会社○○○○は、○○○○とここに平等な立場に立って、労働契約を締結する。両者は、下記の諸事項を相互に遵守し、誠実に履行することを確認した。よって、ここに双方連署してこの書面を手交するものである。

　　　　　　　　　　　　　　　記
１　会社は、平成○○年○月○日から本人を社員として、社員就業規則・賃金規則などの諸規則に定める労働条件をもって就業させる。
２　本人は、就業規則などの諸規則を遵守し、誠実に職責を遂行する。
３　この契約締結後、就業規則の改廃があったときは、株式会社○○○○、○○○○とも、それによるものとする。

以上
　平成○○年○月○日
　○○県○○市○○町○○
　株式会社○○○○
　取締役社長○○○○
　
　○○県○○市○○町○○○
　○○○○印

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労働契約書(2)

労働契約書(2)のテキスト

　　　　　　　　　　　　　　　労働契約書
○○株式会社（以下甲という）と山田太郎（以下乙という）は、下記の条件で労働契約を締結し、互いに誠実にこれを履行する。

　　　　　　　　　　　　　　　記
１．期間 平成○年○月○日から１年間
２．勤務地 当社○○支店
３．職種 経理事務および一般事務
ただし、甲の業務の都合により変更することもある。
４．就業時間 ○時○分～○時○分
（うち午前１２時より午後１時まで昼休み休憩）
ただし、甲の業務の都合で休憩時間帯を変更したり、所定時間以外に就業させることもある。
５．休日 毎週○曜日、国民の祝日、年末年始
ただし、甲の業務の都合により、休日に就業させることがある。
なお、甲は、その場合、乙の代休日を保証する。
６．休暇 （１）年次有給休暇
勤務の継続が1年を超える場合は、労働基準法の定めにもとづき、甲は乙に有給休暇を与える。
（２）生理休暇
労働基準法の定めにもとづき、月1回の休暇を認める。ただし、この休暇は無給とする。
７．賃金 時間給○○円とする。
毎月１日から月末までの乙の勤務時間数に応じて計算し、翌月の○日に甲は支払いを行う。

上記契約の証として、本書２通を作成し、甲乙各１通を保有する。
平成○年○月○日
（甲）○○株式会社　　（所番地）
○○支店長○○○○（印）
（乙）○○県○○市○―○○　　
氏名○○○○（印）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上

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