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管理者研修の開催について

ポイント

  • 通常の業務から離れるため、不在中の引き継ぎについても通知する。
  • 研修の内容によって、「対象」「目的」「定員」「講師」「申し込み方法」「レクリエーション」などの項目を別に立てる。

類似文書

管理者研修の開催について(1)

管理者研修の開催について(1)のテキスト

                               平成〇〇年〇〇月○○日
部課長各位
                               総務部長〇〇 〇〇

               管理職研修について(通知)
平成○年度の管理職研修会を、各部係長、課長補佐、課長を対象に、下記の要領で開催いたします。現職ですでに受講ずみの方、当日緊急業務のある方を除き、全員参加を原則とします。各部課でのご調整をよろしくお願いいたします。
記
1.	日時		平成○年○月○日~○日(○日間)
2.	場所		○○センター(所在地・電話)
3.	テーマ	職員指導と職場管理
4.	内容		(1) 講演(講師:○○○○氏)
(2) ○○システムの導入について(○○部長)
5.	その他	
※受講者は、期間中の業務について、各部署での指示・連絡を十分に行った上でご参加ください。
                               以上

担当 総務課 〇〇〇〇(内線○○)

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管理者研修の開催について(2)

管理者研修の開催について(2)のテキスト

                               開発151号
                               ○○○○年○○月○○日
部課長各位
                               人材開発室室長 
                               ○○○○ 印

               管理職研修について(通知)

 今年度、新しく管理職に昇進した各部部課長を対象に、下記の要領で管理職研修会を開催します。全員参加を原則としますが、当日都合の悪い方はあらかじめご連絡ください。

               記

1.日 時 20××年4月12~13日(2日間)
12日(月)13時	~18時
13日(火) 9時	~16時 
2.場 所 裾野研修会館(現地集合、現地解散)
住所 〒410‐×××× 
静岡県裾野市裾野×‐×‐×
電話 0559‐99‐××××
3.内 容 部下の育成と指導法
4.講 師 株式会社人材開発センター 新保雄一氏
財団法人人材育成開発教会 吉川美智子氏
5.その他 筆記用具を持参してください
                               以 上 

人材開発室 内線356 
担当 ○○○○ 

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